kata guru saya tentang sistem kepegawaian di perusahaan Jepang

assalammualaikum,wr,wb

alhamdulillah setelah melewati liburan yang cukup menyenangkan hari ini mulai sekolah lagi...
gak banyak hal2 yang menyibukkan di hari pertama ini,, masuk ke bab baru,, and sebelumnya ngomongin tentang liburan..

hari ini di kyoukasho(text book) keluar kata2 年功序列制、kalo diartiin,,sistem senioritas,,kata senseiku, ini salah satu sistem yang dipake sama perusahaan Jepang sejak lampau,, kadang disebut sistem,,senpai-kohai, gampangnya, makin lama  seseorang berada di perusahaan ini maka dia  akan memperoleh gaji makin besar, makanya hampir rata2 org  Jepang dulu jarang pindah2 perusahaan, coz kalau dia pindah perusahaan maka dia akan mulai dari bawah lagi...
kata senseiku lagi hal ini akhirnya berujung pada satu masalah, yaitu orang yang ganbatteru sama yang gak jadi gak ada bedanya..

akhirnya kata senseiku,,walaupun masih ada beberapa perusahaan yang mempertahankan sistem ini..tapi sekarang dah mulai banyak yangpake sistem lain,,misalnya gaji ditentukan sama sejauh mana kemampuan orang itu dalam bekerja...atau ada juga yang ditentukan berdasarkan banyaknya hasil yang bisa dia produksi atau hasilkan..

ya,,satu yang khas dari perusahaan jepang menurut saya yaitu penggunan bahasa, ya.. dimana kepada atasan kita harus pakai 敬語bahasa yang luar biasa sopan bgt...dan jadi bagian sendiri di struktur bahsa Jepang...

wassalammualaikum,wr,wb